Araucária (PR), 15 de maio de 2025 — A proposta de reajuste encaminhada pela Prefeitura de Araucária aos servidores municipais foi recebida com críticas por representantes da categoria, que acusam a gestão de desconsiderar as perdas acumuladas ao longo dos últimos anos. O percentual de 5,32% oferecido pelo Executivo cobre apenas a inflação do período, segundo os índices do IPCA, sem garantir aumento real nos salários.
A administração municipal também anunciou a intenção de reajustar o vale-alimentação em 18,18%, o que representa um acréscimo de R$ 200 no benefício mensal. Apesar de ser um ponto positivo na proposta, servidores e sindicalistas afirmam que a medida tem caráter paliativo e não substitui a necessidade de uma recomposição salarial mais robusta.
“Estamos falando de uma defasagem que já ultrapassa os 12% nos últimos cinco anos. Um pequeno reajuste no vale-alimentação não resolve a perda do poder de compra. O que os trabalhadores querem é valorização de verdade, com impacto direto no salário-base, que também reflete na aposentadoria e demais benefícios”, afirmou uma dirigente do Sindicato dos Servidores Municipais de Araucária (SIFAR).
Outro ponto de tensão nas negociações é a ausência de avanços nas pautas complementares, como a reestruturação do Departamento de Saúde Ocupacional (DSO) e a correção de distorções salariais entre cargos de atribuições semelhantes. O sindicato também cobra um abono para aposentados que não recebem o vale-alimentação.
Enquanto a Prefeitura argumenta que a proposta respeita os limites da responsabilidade fiscal e garante estabilidade orçamentária, os servidores sustentam que há margem para um reajuste mais justo, sobretudo diante do superávit registrado nos balanços recentes do município.
As negociações permanecem em aberto, e o clima é de alerta. O SIFAR convocou assembleias e estuda novas mobilizações caso não haja avanço na contraproposta. A tensão deve se intensificar nos próximos dias, especialmente diante da possibilidade de paralisações em setores estratégicos da administração municipal.
A valorização dos servidores é tema sensível em Araucária, e o desfecho dessa negociação pode influenciar não apenas o cotidiano da cidade, mas também o cenário político local.
